Рекомендации соискателям, желающим найти работу в короткие сроки

Практически каждый человек рано или поздно сталкивается с вопросом поиска работы. Для некоторых справиться с этой задачей не составляет особого труда, ведь подходящий вариант находится в считанные дни. Остальным же приходится тратить на поиск хорошего места работы огромное количество времени и посещать массу собеседований, чтобы их уже, наконец, куда-нибудь приняли.

Каким же образом устроиться на работу быстро, не имея при этом большого опыта?

Первым делом отправляетесь в газетный киоск, где есть масса периодических изданий с объявлениями о поиске сотрудников. Приобретите 2-3 такие газеты и дома внимательно их изучите. Для удобства можно выделять понравившиеся публикации ручкой или фломастером. Так вам будет впоследствии проще определить по каким номерам звонить и по каким адресам рассылать резюме.

Крупные престижные организации редко размещают свои вакансии в газетах. В большинстве случаев они выкладывают объявления о поиске сотрудников на специализированных сайтах либо занимаются подбором персонала через кадровые агентства. Поэтому соискателям рекомендуется периодически просматривать такие сайты, отбирать заинтересовавшие объявления и отправлять по указанным в них адресам свое резюме.

Параллельно с этим на большинстве порталов с объявлениями о работе есть возможность самому соискателю разместить объявление бесплатно без регистрации. На некоторых сайтах для этого вам может потребоваться регистрация.

Отправьте свое резюме во все кадровые агентства своего города. Если ваша специальность востребована на текущий момент времени, то это является для вас огромным преимуществом. В таком случае агентство будет крайне заинтересовано устроить востребованного специалиста на работу и получит достойное вознаграждение от работодателя.

Бывает, что соискатель хочет работать исключительно в каких-то определенных компаниях. В такой ситуации человеку прежде всего необходимо найти сайты тех организаций, в которых он хотел бы работать, и в разделе с открытыми вакансиями отыскать желаемую.

Когда резюме будут разосланы на электронную почту компаний с заинтересовавшим вакансиями, желательно позвонить по указанным в объявлениях телефонам и удостовериться в том, что ваше резюме получено.

В крупных организациях подбором персонала занимается HR-менеджер. Поэтому, если позвонив по указанному в объявлении телефону, вы попали на секретаря, то попросите его соединить вас со специалистом по подбору персонала. Непосредственно с ним вы уже и обсудите все вопросы, касающиеся вашего трудоустройства.

для дома, дома